{"id":180,"date":"2023-08-22T10:34:44","date_gmt":"2023-08-22T15:34:44","guid":{"rendered":"https:\/\/seguridadmosgal.com\/?page_id=180"},"modified":"2026-04-07T09:54:18","modified_gmt":"2026-04-07T14:54:18","slug":"nosotros","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/seguridadmosgal.com\/index.php\/nosotros\/","title":{"rendered":"Nosotros"},"content":{"rendered":"\t\t
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NOSOTROS<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\u00bfQUIENES SOMOS?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Somos una empresa dedicada a brindar seguridad y confianza a trav\u00e9s de servicios de vigilancia privada y tecnolog\u00eda. Nuestra meta es ser l\u00edderes en el mercado, destacando por nuestro desempe\u00f1o y excelencia en el servicio.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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MISI\u00d3N<\/h3>

Generar un clima de seguridad y confianza a los clientes, asegurando el cumplimiento y el buen servicio en Seguridad y Vigilancia Privada en las modalidades fija, m\u00f3vil, escolta y medios tecnol\u00f3gicos.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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VISI\u00d3N<\/h3>

Para el 2035, nos visualizamos como una empresa l\u00edder en el sector de seguridad y vigilancia privada, reconocida por nuestra excelencia en el servicio y la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00edas avanzadas. Nuestro enfoque en la innovaci\u00f3n y la atenci\u00f3n al cliente nos permitir\u00e1 destacar en un mercado competitivo, fortaleciendo la confianza de nuestros clientes y contribuyendo a un entorno m\u00e1s seguro.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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POLITICA<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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SEGURIDAD MOSGAL LTDA empresa dedicada a prestar servicios de vigilancia y seguridad privada, la alta direcci\u00f3n se compromete a suministrar y garantizar los recursos para la planificaci\u00f3n, implementaci\u00f3n, seguimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Gesti\u00f3n Integrado, Plan Estrat\u00e9gico de Seguridad Vial y SARLAFT, sobre todos los puestos de trabajo, desplazamientos laborales, trayectos en itinere y trabajadores independientemente de su forma de contrataci\u00f3n, estableciendo los siguientes compromisos:<\/p>

1. Mantener la satisfacci\u00f3n de las partes interesadas.
2. Garantizar la salud y seguridad de nuestros colaboradores, a trav\u00e9s de la gesti\u00f3n de los peligros y riesgos para la prevenci\u00f3n de accidente de trabajo y enfermedad laboral.
3. Mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, libre del consumo de alcohol, tabaco, drogas y otras adicciones.
4. Mantener un comportamiento id\u00f3neo en la v\u00eda p\u00fablica y privada que permita la aceptaci\u00f3n de h\u00e1bitos, comportamientos y conductas seguras como actores viales para mitigar la ocurrencia de siniestros viales seg\u00fan lo establecido en el PESV.
5. Desarrollar y mantener las competencias y la confiabilidad del personal.
6. Desarrollar procesos que garanticen la prevenci\u00f3n de actividades il\u00edcitas, sospechosas e inusuales de corrupci\u00f3n y soborno, e implementar mecanismos eficaces para la gesti\u00f3n del riesgo LA\/FT\/FP y mantener un compromiso con la mejora continua de SARLAFT.
7. Prevenir el abuso laboral, discriminaci\u00f3n, trabajo forzoso, trabajo infantil y otras violaciones a los derechos humanos.
8. Promover la seguridad en el uso de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n.
9. Garantizar la participaci\u00f3n en los procesos de contrataci\u00f3n de los grupos especiales en las zonas de influencia.
10. Promover la equidad e inclusi\u00f3n, respeto y participaci\u00f3n de g\u00e9nero en el servicio de vigilancia y seguridad privada.
11. Cumplir con la normatividad, legislaci\u00f3n y otros requisitos aplicables.
12. Garantizar la desconexi\u00f3n laboral fuera del horario de servicio, y disponer de un proceso para presentar quejas an\u00f3nimas, y resolver conflictos.
13. Crear un entorno organizacional \u00f3ptimo que fomente la motivaci\u00f3n, la participaci\u00f3n activa, la consulta constante y la productividad entre nuestros colaboradores.<\/p>

Esta pol\u00edtica ser\u00e1 publicada y difundida a todo el personal, estar\u00e1 disponible a las partes interesadas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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